All posts by : Kristina

Во рамки на заложбите за унапредување на здравјето и благосостојбата на вработените, Друштвото ја реализираше годинешната иницијатива „Мовембер“ – глобално движење насочено кон подигнување на свеста за машкото физичко и ментално здравје.

На 26 ноември 2025 година беше организирана стручно модерирана панел-дискусија, посветена на теми поврзани со менталното здравје кај мажите, важноста од превентивни прегледи, најчестите здравствени ризици и потребата од намалување на стигмата при отворање на здравствени теми. На дискусијата учествуваа медицински и психолошки стручни лица, а вработените имаа можност да поставуваат прашања и да разговараат за теми кои вообичаено се поретко отворени во јавен контекст. Настанот уште еднаш ја истакна важноста на редовната превенција и раното препознавање на здравствениот ризик.

Во соработка со ЈЗУ Здравствен дом Радовиш, Друштвото овозможи бесплатно и доверливо тестирање на PSA тумор маркер за сите вработени мажи над 45-годишна возраст. Прегледите се организирани да се спроведат во периодот од 26 ноември до крајот на месец ноември 2025 година, со почитување на принципите на доброволност и медицинска доверливост и без нарушување на редовниот работен процес.

Во рамки на иницијативата беа организирани и дополнителни активности насочени кон подигнување на свесноста за машкото здравје, меѓу кои: анонимна анкета подготвена со цел да се идентификуваат темите, прашањата и здравствените дилеми што ги интересираат вработените и да се адресираат во рамки на панел-дискусијата; симболичен „ден на поддршка“ обележан од страна на женските колешки; како и доделување симболични подароци на вработените мажи. Активностите имаа за цел да поттикнат отворен разговор за здравствените навики, да ја засилат културата на меѓусебна поддршка и да ја истакнат важноста на превенцијата како дел од грижата за личното здравје.

Алдана Лоровски-Ристовска, Заменик раководител на човечки ресурси, истакна дека ваквите иницијативи се значајни бидејќи во фокус го ставаат човековиот аспект на работната средина: „ Воспоставувањето работна средина во која вработените можат слободно да разговараат за своето здравје и да добијат навремени информации и поддршка е значајно за нивната целокупна благосостојба. Активностите во рамки на ‘Мовембер 2025’ ја зајакнуваат културата на отвореност и меѓусебна поддршка, придонесувајќи за средина во која секој се чувствува слушнат и ценет. “

Кристина Крстева, Заменик управител за одржлив развој, ја нагласи важноста на интегрирањето на ваквите програми во поширокиот ESG пристап на Друштвото „ Грижата за вработените е суштински елемент на социјалната компонента од ESG рамката и претставува основа за стабилно и одговорно работење. Друштвото прави конкретни чекори кон поддршка на физичкото и менталното здравје, создавајќи работна средина која ја става безбедноста и човечноста во срцето на секојдневното работење.“

Како и досега, Друштвото останува насочено кон програми и мерки кои придонесуваат за физичкото и менталното здравје на вработените. Резултатите од анкетата и препораките од панел-дискусијата ќе бидат земени предвид при планирањето на активности за 2026 година, со цел понатамошно унапредување на корпоративните практики за здравје и благосостојба на вработените во Бучим.

Во рамките на својата долгорочна заложба за поддршка на образованието и поттикнување на интересот кај младите за природните и техничките науки, ДПТУ „Бучим“ ДООЕЛ Радовиш уште еднаш ги отвори вратите на своите постројки за учениците од ООУ „Кирил и Методиј“ од с. Ораовица.

Учениците реализираа едукативна посета на хемиската лабораторија во рамките на производствената единица Лужење, каде што имаа можност одблиску да се запознаат со современите процеси на добивање катоден бакар, со аналитичките постапки и контрола на квалитет, како и со примената на хемијата во индустриските процеси.

Посетата се одвиваше како дел од наставните активности по предметот Хемија и природни науки. Во рамките на програмата, претставниците на рудникот одржаа кратка презентација за историјата, значењето и придонесот на рудникот во развојот на локалната заедница, по што следеше практична демонстрација на лабораториски анализи и мерења.

Оваа активност претставува дел од континуираната програма на едукативни посети што Бучим ја реализира во изминатиот период, откако рудникот ги отвори своите врати за посетители со јасна мисија – да ја приближи рударската индустрија до младите генерации, да ја покаже практичната вредност на науката и да поттикне интерес кон инженерски, технолошки и природно-научни насоки на образование.Преку ваквите посети, компанијата активно гради врска меѓу образованието и индустријата, претворајќи ја рударската технологија во живо училиште за идните истражувачи, инженери и научници.

„Посетите на учениците се еден од најубавите сегменти на нашата работа – тие внесуваат свежа енергија и искрено љубопитство. Во Бучим веруваме дека токму овие млади луѓе се иднината на нашата заедница, и затоа со срце ги поддржуваме ваквите едукативни активности,“ изјави Кристина Крстева, заменик-управител за одржлив развој на Бучим.

Со отворањето на рудникот кон јавноста и редовното организирање на едукативни посети, Бучим продолжува да ја гради својата улога како општествено одговорна компанија која го негува партнерството со образовните институции и вложува во создавање на мотивирани, образовани и свесни генерации – идните носители на развојот на регионот.

Посветеност на младите инженери, енергетската ефикасност и одржливиот развој

ДПТУ „Бучим“ ДООЕЛ Радовиш и втора година по ред ја продолжува својата поддршка на младите инженери и истражувачи, преку учество како златен спонзор на студентската конференција СКЕЕОР 2025 – „Енергетска ефикасност и одржлив развој“, организирана од Факултетот за електротехника и информациски технологии – УКИМ Скопје (ФЕИТ).

Оваа конференција претставува најголема студентска платформа во земјата за промоција на енергетска ефикасност, иновативни зелени технологии и практични решенија за одржлива иднина. СКЕЕОР ја обединува академската заедница, идните инженери и индустриските партнери во заедничка мисија за зголемување на свеста за обновливите извори на енергија, циркуларната економија и енергетската транзиција.

Тринаесеттото издание на конференцијата се одржа од 28 до 31 октомври 2025 година и ги опфати најактуелните теми од современата енергетика: обновливи извори на енергија, паметни електрични мрежи, дигитализација и автоматизација, е-мобилност, примена на вештачка интелигенција и циркуларна економија. Настанот создаде мост меѓу академијата и индустријата, овозможувајќи им на студентите да презентираат свои научни трудови и да разменат идеи со претставници од водечки компании и институции. Со тоа, СКЕЕОР се потврдува како платформа каде се раѓаат иновации, инженерски решенија и одговорни идеи за иднината.

Во рамки на конференцијата, презентација одржа  Власто Стоименовски, главен енергетичар на Бучим, кој ги презентираше активностите и резултатите на компанијата во доменот на енергетската оптимизација, примена на технологии и интегрирање на ESG принципите во рударството.

„Токму конференции како СКЕЕОР создаваат силна врска меѓу академијата и индустријата – таму се раѓаат идеите што подоцна се претвораат во реални, применливи решенија. Енергетската транзиција не може да се постигне без млад, стручен и мотивиран кадар кој ја разбира важноста на интеграцијата на технологијата, ефикасноста и одржливоста во секој производствен процес,“ нагласи Власто Сотименовски, главен енергетичар на Бучим.

Тој додаде дека Бучим континуирано инвестира во модернизација на процесите, воведување на енергетски ефикасни системи и намалување на емисиите на CO₂, со што рударството го трансформира во одговорен, технолошки напреден и еколошки свесен сектор.

Присуството на Бучим на СКЕЕОР е дел од пошироката корпоративна стратегија за интеграција на ESG принципите – заштита на животната средина, општествена одговорност и добро корпоративно управување. Преку континуирана соработка со академската заедница, компанијата поттикнува развој на младите професионалци и гради партнерства кои го спојуваат знаењето, иновацијата и практичната примена.

„Бучим ја гледа одржливоста не само како дел од корпоративна стратегија, туку како заедничка одговорност кон општеството и идните генерации. Поддршката на СКЕЕОР е потврда на нашата заложба да вложуваме во младите, во знаењето и во иновациите што ќе ја обликуваат енергетската иднина на земјата,“ изјави Кристина Крстева, Заменик управител за одржлив развој на Бучим.

Поддршката на СКЕЕОР и други академски иницијативи претставува дел од заложбата на Бучим да инвестира во човечки капитал, технолошки развој и зелена економија. Kомпанијата останува посветена на одговорно рударство, примена на иновативни технологии и зајакнување на врските меѓу индустријата и образованието.

На шеснаесеттото стручно советување со меѓународно учество „Подекс–Повекс ’25“, кое викендов ги обедини највлијателните имиња од рударската фела, особено внимание привлече панел-дискусијата посветена на темата „Патот кон одржлив развој во рударството“.

На панелот учествуваа Ивица Карапетров, заменик генерален директор на рудникот за бакар Бучим, проф. д-р Зоран Панов и Андреј Кепески, менаџер за експлоатација на каменоломи и развој на минерални суровини во Цементарница Усје. Панелистите дискутираа за визијата за новата ера на рударството – ера во која технологијата, одговорноста и луѓето стојат рамо до рамо.

Изјава на Ивица Карапетров: „Одржливото рударење е идеологија на водење бизнис, не само документ“

„Би почнал од тоа да дефинираме што е одржливо рударење. Јас би го дефинирал вака – тоа е одговорно, рационално и профитабилно експлоатирање на минералните ресурси со минимален импакт врз животната средина, водејќи сметка и за идните генерации . Не се работи тука за документи, туку за идеологија на водење бизнис, идеологија на носење одлуки и решенија. Може ли одржливото да биде и профитабилно? Може – и мора. Но, потребно е време. Потребна е промена на свеста – кај стручната фела, кај раководството, кај средниот менаџмент и кај секој вработен. Таа промена треба да ја покрене топ менаџментот, а потоа да се спроведе низ сите нивоа на компанијата. Ова е долгорочен, но трпелив процес – кој бара континуитет, посветеност и реална волја да се менуваат навиките и пристапите кон работењето. Зборуваме за профитабилно и рационално рударење. Ако не е профитабилно – ќе се затвори, тоа е реалноста на бизнисот. Но, одржливоста не започнува и не завршува со рудниците. Таа мора да биде присутна и кај изведувачите, подизведувачите, добавувачите, работниците и локалната заедница. Одговорноста е заедничка – не треба да се вперува прст само во рудниците, затоа што одржливиот развој се гради заедно, преку соработка, разбирање и заедничка посветеност. Само така сите ние можеме да бидеме дел од решението, а не од проблемот.“

Во своето излагање Карапетров нагласи дека традиционалното рударство не може да биде целосно одржливо, но може да стане порегенеративно, преку создавање нова вредност во секоја фаза од работењето – од рекултивација на теренот и повторна употреба на водата, до долгорочна грижа за заедницата.

Една од клучните теми што се наметна во дискусијата беше недостигот на квалификувана работна сила и потребата да се инвестира во образование и поттикнување на младите да се вклучат во оваа индустрија.

Во таа насока, Карапетров истакна дека „Бучим“ се позиционира како општествено одговорен работодавец, кој активно инвестира во развој на човечки капитал преку стипендии за студенти, дуални програми со факултетите, вработување млади инженери и поддршка на образовни иницијативи во локалните заедници.

Советувањето, на кое присуствуваше и министерката за енергетика, рударство и минерални суровини, беше одлична можност за размена на искуства меѓу реалниот рударски сектор и академската заедница, како и за дискусија на актуелни теми и поставување на визијата за иднината на индустријата.

Со многу енергија, тимски дух и позитивна атмосфера, нашите колеги ја претставија компанијата на најголемиот спортски настан во земјата, кој викендов го претвори Скопје во вистински маратонски град.

Во трката на 5 километри учествуваа петмина вработени од Бучим, додека уште четворица беа дел од штафетниот маратон (42 км). Во силна корпоративна конкуренција, тимот на Бучим го освои високото 8-мо место, со што уште еднаш потврди дека упорноста, дисциплината и соработката се вредности што ги споделуваме не само во работата, туку и надвор од неа.

„Горди сме на нашиот тим кој со голем ентузијазам и заедништво го претстави Бучим на Виз Ер Скопскиот маратон. Ова учество не е само спортски успех, туку и потврда на нашата корпоративна култура , дека кога работиме и делуваме заедно, можеме да постигнеме одлични резултати. Ваквите активности се дел од нашата заложба за промовирање на здрав и активен начин на живот, тимски дух и меѓусебна поддршка,“истакна раководителот на служба за човечки ресурси на Бучим, Мирослав Петров.

Со ова учество, Бучим уште еднаш ја потврди својата посветеност кон промовирање на здрави вредности, спортски дух и заедништво, кои се составен дел од корпоративната култура на компанијата.

Браво за нашиот тим – горди сме на вас!

Радовиш, 29 август 2025 година – Со свеченост во присуство на претседателот на Владата, Христијан Мицкоски,  соработници и претставници на локалната заедница, рудниците Бучим и Боров Дол го одбележаа Денот на македонските рудари – 28 август, празник кој е симбол на трудот, посветеноста и истрајноста на рударите.

Во своето обраќање, заменик генералниот директор на Бучим и Боров Дол, г-дин Ивица Карапетров, нагласи: „Со претстојното припојување на Боров Дол кон Бучим започнуваме ново поглавје во македонското рударство. Градиме стабилна и одржлива компанија која не е насочена единствено кон производството, туку и кон луѓето – вработените и заедницата. Се залагаме за создавање на средина во која секој вработен ќе работи безбедно, ќе има можност за професионален развој и ќе придонесува кон трајна вредност за идните генерации.“

Во чест на празникот, Бучим ќе донира опрема во висина од 40.000 евра на Здравствениот дом во Радовиш за целосна дигитализација на рендген машината. Со оваа донација ќе се овозможи побрза и поефикасна здравствена услуга, со што компанијата уште еднаш ја потврдува својата посветеност кон подобрување на квалитетот на живот за локалната заедница.

Сите вработени во компанијата и оваа година добија парични награди за својот придонес во успехот, а 24 најуспешни беа одликувани со дополнителни бонуси како признание за нивните извонредни резултати, труд и посветеност. Наградите и признанијата се дел од стратегијата на „Бучим“ за вреднување на човечкиот капитал како најважен ресурс во рударството.

Радовиш и Бучим секоја година на 28 август потсетуваат на историскиот Штрајк на рударите во Лојане во 1929 година – чин што остави длабока трага во борбата за достоинство и работнички права, и кој претставува вечен потсетник дека рударството е дел од идентитетот и културното наследство на македонскиот народ.

Вчерашната прослава беше заокружена со концерт на групите „Нокаут“ и „Дивље Јагоде“ во центарот на Радовиш, со што празникот доби и културна димензија, обединувајќи ја заедницата во духот на почит и благодарност кон рударите.

Во поддршка на развојот на културните и општествените вредности во заедницата, ДПТУ „Бучим“ ДООЕЛ Радовиш, во партнерство со Музејот на љубовта и уметноста, на 14 август 2025 година се реализираше изложбата на детски уметнички творби „Иднината е сега“.

Свеченото отворање се одржа во 18:00 часот во Музејот на љубовта и уметноста – Радовиш, каде беа претставени околу 70 уметнички дела. Поставката ги опфати творбите на најмладите креативци од Радовиш, децата на вработените во рудниците „Бучим“ и „Боров Дол“, учесници од детската градинка „Ацо Караманов“, како и деца од странство кои беа дел од меѓународниот проект „Иднината е сега“. Нивните искрени и шарени визии понудија свеж и инспиративен поглед кон свет исполнет со природа, радост и заедништво.

Особено значење доби фактот што изложбата беше дел од глобален проект под кураторство на Петара Зублазинг – двократна олимпијка и индустриска уметничка – кој обединува млади креативци од повеќе од десет земји. Нејзиното кураторство внесе меѓународна димензија и уметничка длабочина, дополнително поврзувајќи ја локалната заедница со светското креативно движење.

Настанот беше збогатен со врвна музичка изведба на пијанистот Петар Трбојевиќ, кој со својата прецизна техника и уметничка зрелост претстави внимателно одбран репертоар од класичната музичка литература, внесувајќи ја публиката во свет на извонредна музичка естетика и емоција.

Изложбата уште еднаш ја потврди посветеноста на „Бучим“ кон промовирањето на детската креативност, збогатувањето на локалната културна сцена и зајакнувањето на чувството на заедништво во заедницата. Публиката уживаше во уникатната поставка и ја поддржа креативноста на најмладите таленти, чии дела симболично ја претставија иднината што сите ја посакуваме.

Во рамки на својата стратегија за одржлив развој, рудникот Бучим на 16 август 2025 година организираше хербално-креативна работилница за децата на своите вработени, на возраст од 5 до 10 години. Настанот се одржа во просториите на површински коп Боров Дол и опфати 12 пријавени деца кои преку игра и креативни активности имаа можност да ја откријат врската помеѓу природата, уметноста и традицијата.

Преку интерактивен пристап, најмладите учесници се запознаа со билки како нане, маточина, рузмарин, оригано и жалфија – учеа за нивната примена, создаваа цртежи и рамки со суви билки, садеа свои растенија и дегустираа производи подготвени од билки. На крајот, секое дете доби диплома како поттик за неговата љубопитност и креативност.

Особено значење на работилницата ѝ даде соработката со социјалното претпријатие „Билкилајф – центар за хербализам, туризам и одржлив развој“. Дел од средствата обезбедени преку оваа активност „Билкилајф“ ќе ги насочи кон подобрување на квалитетот на живот на лица со интелектуална попреченост, што ја надградува едукативната компонента на работилницата со општествено значајна димензија.

„Нашата цел е рударството да придонесува за заедницата во поширока смисла – преку создавање можности за едукација, култура и поддршка, испраќајќи јасна порака дека општествената одговорност и долгорочниот одржлив развој се огледало во кое економскиот раст ја наоѓа својата вистинска вредност.” истакна Кристина Крстева, заменик управител за одржлив развој на Бучим и Боров Дол.

Друштвото уште еднаш ја потврдува својата определба да биде повеќе од рударски комплекс – партнер на вработените, поттикнувач на едукативни и културни содржини и двигател на позитивни промени во заедницата.

Во најкритичните денови од огнената стихија што ја зафати планината Готен и околината на Радовиш, рудникот „Бучим“ и „Боров Дол“ застанаа цврсто зад локалната заедница – не со зборови, туку со конкретна акција на терен. Мобилизирани беа машини, гориво, оброци, логистика и – најважно од сè – луѓе, кои без двоумење одговорија на повикот за помош.

Рудникот активно се вклучи во координираните активности за спречување на ширењето на пожарите, кои сериозно се закануваа на населените места. Интервенциите беа реализирани во целосна соработка и под координација на надлежните институции – Противпожарната единица, Центарот за управување со кризи и локалната самоуправа. Две рударски машини – цистерна и булдожер – беа ангажирани на најкритичните локации. Во координација со Црвен крст Радовиш, беа обезбедени пакети со вода, електролити и храна, кои беа дистрибуирани до пожарникарите, припадниците на Армијата, полицијата и другите теренски служби и волонтери. Вкупно беа доставени 950 оброци во текот на трите најинтензивни денови од борбата со пожарот. Дополнително, на Општина Радовиш ѝ беше донирано гориво во вредност од 5.000 евра за потребите на механизацијата на терен.

Цистерната беше транспортирана на 27 јули од рудникот до селото Подареш. Во следните четири дена, машината служеше како мобилен пункт за полнење на возила со вода, клучен ресурс за гаснење на пожарите. Постојано дежурната екипа од осуммина вработени од „Бучим“ се грижеше за нејзиното непречено и безбедно функционирање. Истовремено, булдожерот беше активиран на теренот кај селото Јаргулица, каде започна изградбата на заштитен противпожарен појас со ширина од 12 до 17 метри. Во првите два дена, расчистен беше појас со вкупна должина од над 7,5 километри – од селото Јаргулица до Покрајчево, а потоа и до постоечките линии над селото Злеово, блиску до браната. Овие интервенции беа од суштинско значење за прекинување на огнот и заштита на поширокиот регион.

Сите активности беа спроведени под надзор и логистичка координација од страна на искусни членови на тимот – раководители, оператори и возачи – сите вработени во „Бучим“. 

„Во вакви моменти се гледа вистинската сила на заедницата. Нашите вработени покажаа висока одговорност, храброст и професионалност во момент кога беше најпотребно. Поддршката што ја обезбедивме не беше само техничка – тоа беше искрено вложување во безбедноста на заедницата“, Кристина Крстева, директор за одржлив развој на рудниците Бучим и Боров дол

Со оваа интервенција, Бучим уште еднаш покажа дека е повеќе од индустриски капацитет – тој е партнер на заедницата, подготвен да помогне кога е најпотребно. Помошта не беше обврска. Беше должност – човечка и морална. Рудникот уште еднаш потврди дека стои  цврсто зад заедницата – со ресурси, луѓе и солидарност.